Doelgroepen

IT- en techbedrijven, vergaderen in een innovatieve sfeer

De techsector heeft een eigen cultuur die zich ook uit in hoe er vergaderd wordt. Minder formeel, meer datagedreven, meer nadruk op snelle besluitvorming en een sterke voorkeur voor locaties die de innovatieve bedrijfscultuur weerspiegelen.

De techsector heeft een eigen cultuur die zich ook uit in hoe er vergaderd wordt. Minder formeel, meer datagedreven, meer nadruk op snelle besluitvorming en een sterke voorkeur voor locaties die de innovatieve bedrijfscultuur weerspiegelen.

Wat zijn de kenmerken van tech-vergadercultuur?

Korte, scherpe vergaderingen. Techbedrijven hanteren doorgaans strikte vergadernormen: geen vergadering langer dan een uur, altijd een agenda, altijd een besluit. Stand-up meetings, sprints en retrospectives zijn formats die in de techsector standaard zijn maar in andere sectoren worden geïntroduceerd als innovatie.

Data in besluitvorming. Besluiten worden onderbouwd met data, niet met intuïtie of hiërarchie. Dat vraagt om faciliteiten om data te presenteren, grote schermen, goede verbinding.

Informele sfeer, serieuze inhoud. Hoodiesdragers die pineapple-pizza eten terwijl ze de roadmap bespreken. De sfeer mag informeel zijn; de inhoud is dat niet.

Locaties die passen bij de techsector

High Tech Campus Eindhoven, startupgebouwen in Amsterdam-West en Rotterdam, co-working spaces met een tech-identiteit, voormalige fabrieken met moderne inrichting.

Locaties die niet passen: traditionele congreshotels met houtsculpturen in de lobby en vergaderzalen genaamd "Vergaderzaal A".